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La jubilación en España entra en una fase más estricta a partir de 2026. El periodo transitorio que permitía cierta flexibilidad llega a su fin, y ahora edad y años cotizados son factores decisivos. Si estás cerca de la edad de retiro, es fundamental revisar tu vida laboral antes de planificar.

Durante más de una década, la edad de jubilación ha aumentado de forma gradual, casi sin que muchas personas lo notaran. Ese proceso termina en 2026, y el sistema se vuelve más exigente y menos intuitivo.

Edad legal para jubilarse en 2026: dos escenarios posibles

En 2026 se consolida un doble marco normativo:

  • 65 años: solo para quienes acrediten 38 años y 3 meses o más de cotización.
  • 66 años y 10 meses: para quienes no alcancen ese umbral.

Este detalle es clave: un desfase de pocos meses puede retrasar la jubilación casi dos años. Por eso, conviene calcular con precisión los meses cotizados.

A partir de 2027: reglas definitivas

Desde 2027, el sistema se estabiliza:

  • Jubilación a los 65 años: si se han cotizado 38 años y 6 meses.
  • Jubilación a los 67 años: para el resto, sin excepciones generales.

Este será el marco ordinario en adelante, por lo que anticipar la planificación es esencial.

Requisito mínimo de cotización: 15 años y dos recientes

Además de la edad, sigue vigente un requisito básico:

  • Haber cotizado al menos 15 años.
  • Que dos de esos años estén dentro de los 15 anteriores a la jubilación.

Este segundo punto genera confusión, sobre todo en carreras laborales discontinuas. No basta con llegar a los 15 años totales si no se cumple la cotización reciente.

Casos frecuentes que pueden retrasar la jubilación

  • Ejemplo 1: Una persona cumple 65 años en septiembre de 2026 con 38 años y 1 mes cotizado. Si trabaja unos meses más y alcanza los 38 años y 3 meses, podrá jubilarse ese mismo año.
  • Ejemplo 2: Alguien con 13 años cotizados que vuelve al mercado laboral con 66 años. Aunque alcance los 15 años totales al cumplir 67, si no tiene dos años cotizados en los últimos 15, deberá seguir trabajando.

¿Cuenta el servicio militar?

No. El servicio militar obligatorio no suma para la jubilación ordinaria ni para alcanzar los 38 años exigidos. Solo se reconoce, con un máximo de un año, en casos específicos de jubilación anticipada o parcial.

Recomendación práctica

Antes de fijar una fecha de jubilación:

  • Revisa tu vida laboral.
  • Comprueba lagunas de cotización.
  • Calcula con precisión los meses acumulados.

La jubilación ya no responde a reglas simples. Edad y cotización van de la mano, y pequeños detalles pueden cambiar por completo el resultado. Planificar con antelación evita sorpresas y retrasos inesperados.

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